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企業の高年齢者雇用改善事例

検索条件(75社)

全て
  • 65歳超継続雇用制度
  • 65歳超継続雇用制度有りの場合 継続雇用内容
  • 定年年齢
  • 制度改善項目
  • 啓発誌「エルダー」掲載
  • 業種
  • 地域
  • 従業員数
  • 株式会社 すかいらーくホールディングス
    • 東京都
    • サービス業
    株式会社 すかいらーくホールディングス
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 人事管理制度の改善
  • 明星自動車 株式会社
    • 北海道
    • 運輸業
    明星自動車 株式会社
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 戦力化の工夫
  • 徳和工業 株式会社
    • 宮城県
    • 建設・工事
    徳和工業 株式会社
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 人事管理制度の改善
  • 一般財団法人 工業所有権協力センター
    • 東京都
    • 公益・その他
    一般財団法人 工業所有権協力センター
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 賃金評価制度の改善
  • 株式会社 サンリッチ三島
    • 静岡県
    • 医療・福祉
    株式会社 サンリッチ三島
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 賃金評価制度の改善
  • NPO法人カローレ
    • 東京都
    • サービス業
    NPO法人カローレ
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 賃金評価制度の改善
  • 七欧通信興業株式会社
    • 東京都
    • 建設・工事
    七欧通信興業株式会社
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 人事管理制度の改善
  • 一般財団法人市川市福祉公社
    • 千葉県
    • 医療・福祉
    一般財団法人市川市福祉公社
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 人事管理制度の改善