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  • 明治安田生命保険相互会社

    ー65歳への定年引上げなど計画的な高齢者活用方針ー

    明治安田生命保険相互会社
    • 人事管理制度の改善
  • ナガイ白衣工業株式会社

    —後継者育成意欲がある高齢者は「年齢上限」なく再雇用—

    ナガイ白衣工業株式会社
    • 66歳以上まで働ける企業
    • 人事管理制度の改善
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